FÖRELÄSNING OM
SJÄLVLEDARSKAP
I en värld av distansarbete och ökad autonomi är självledarskap inte längre en bonus — det är en nödvändighet. Jag föreläser om hur medarbetare tar ägarskap över sin egen utveckling, sina beslut och sina resultat. Utan att vänta på att någon annan ska göra det åt dem.
Jag har levt självledarskapet — inte bara föreläst om det
Jag föreläser om självledarskap för att jag vet exakt vad det kostar att inte ha det. Jag har suttit fast i hörn, fått höra att jag inte passar, och väntat på att någon annan skulle öppna dörren åt mig. Det var inte förrän jag slutade vänta och började leda mig själv som allt förändrades.
Mina föreläsningar om självledarskap är inte byggda på teorier och modeller. De är byggda på år av egna beslut — att lära sig finska på kvällarna för att klara ett jobb, att studera webbutveckling på fritiden när arbetsgivaren inte trodde på mig, att anmäla sig till retorikkurser trots att jag var livrädd. Självledarskap är inte ett koncept. Det är ett val man gör varje dag.
"Hade jag väntat på en chef som skulle motivera mig hade jag aldrig kommit dit jag är idag. Det är precis den insikten jag vill ge era medarbetare."
Idag är jag kursledare på IHM Business School och Medieinstitutet — och föreläser för företag, skolor och organisationer i hela Sverige om vad självledarskap faktiskt innebär i praktiken.
Boka ett kostnadsfritt samtal →Vad är självledarskap egentligen?
Självledarskap handlar om förmågan att medvetet styra sina egna tankar, känslor och handlingar för att nå personliga och professionella mål. Det är att bli sin egen inre chef — att ha en kompass som guidar en genom arbetsdagen utan att behöva vänta på direktiv utifrån.
I en tid när fler jobbar hemifrån, i hybridmodeller och med ökad autonomi är självledarskap inte längre en bonus. Det är skillnaden mellan en medarbetare som levererar och en som fastnar.
Boka föreläsning →Självledarskapet som räddade mig
Fem konkreta tillfällen i mitt liv då jag valde att leda mig själv — istället för att vänta på att någon annan skulle göra det.
Lärarna sa nej — jag sa ja till mig själv
På gymnasiet avrådde lärarna mig öppet från att läsa vissa kurser. De trodde inte att jag skulle klara dem. Istället för att vika ner mig gick jag hem och studerade hårdare än någon annan. Jag klarade kurserna med glans. Där föddes det första fröet till mitt självledarskap — insikten att andras låga förväntningar inte behöver bli mina.
Utbildningen räckte inte — jag tog ansvar för resten
På yrkeshögskolan kände jag att viktiga delar saknades i kurserna. Jag väntade inte på att utbildningen skulle uppdateras. Jag anmälde mig till retorikkurser och radio-livesändningar på min fritid — för att jag visste att dessa förmågor var avgörande för min framtid, oavsett vad läroplanen sa.
Jag fick inte jobba med det — så jag lärde mig det på nätterna
Som SEO-konsult på byrå fanns det områden utanför min roll som jag inte fick jobba med. Men min nyfikenhet gick inte att stoppa. Jag studerade dem på nätterna och tog på mig uppgifter på fritiden. Tack vare det har jag idag spetskompetens inom just de områdena — inte trots att ingen visade vägen, utan för att jag hittade den själv.
Jag kunde inte finska — så jag lärde mig det
När jag fick i uppdrag att sköta SEO mot den finska marknaden var mina finskkunskaper bristfälliga. Istället för att säga "det går inte" anmälde jag mig omedelbart till en finskakurs på högskolan i Stockholm. Jag läste finska tidningar och böcker och jobbade stenhårt. Jag väntade inte på att någon skulle skicka mig på kurs — jag ledde mig själv till kunskapen.
Arbetsgivaren trodde inte på mig — jag byggde min egen väg
På en senare arbetsplats fastnade jag i ett hörn. Arbetsgivaren visade inget intresse för min potential. Istället för att sitta tyst lärde jag mig att bygga hemsidor på fritiden — och det gav mig möjligheten att börja tjäna egna pengar och till slut gå min egen väg. Ingen chef pekade ut den riktningen. Det var mitt eget beslut att växa.
Mina föreläsningar om självledarskap passar
Jag anpassar alltid innehållet till er specifika situation. Här är sammanhangen där självledarskap gör störst skillnad.
Medarbetare och team som jobbar i hybridmodeller eller på distans — och som behöver stärka förmågan att leverera utan konstant styrning. Chefer som vill ha självgående medarbetare och frigöra tid för strategi.
Ledare som vill skifta från kontrollstyrning till coachande ledarskap — och som förstår att deras viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för medarbetare att leda sig själva.
Studenter och elever som snart kliver ut i arbetslivet och behöver förstå att ingen kommer att hålla dem i handen — och att det faktiskt är en frihet, inte ett hot.
Team som genomgår omstrukturering, nya arbetssätt eller ny ledning — och behöver förmågan att navigera förändring utan att bli passiva väntar.
HR-chefer och People-team som vill bygga kulturer där medarbetare tar ansvar för sin egen utveckling — och inte bara presterar när chefen tittar på.
Idrottare och lag som behöver stärka den mentala autonomin — förmågan att driva sin träning och sina prestationer framåt utan att vara beroende av tränaren för varje beslut.
Vad mina föreläsningar
om självledarskap täcker
Konkreta teman — alla kopplade till självledarskap, inre ansvar och förmågan att leda sig själv mot sina mål.
Vad innebär det att leda sig själv — och varför är det svårare än det låter? En föreläsning om skillnaden mellan att vänta på direktiv och att ha en inre kompass som guidar varje beslut.
Hur levererar man utan konstant styrning? Hur sätter man sina egna gränser? Hur håller man fokus hemma? En praktisk föreläsning om självledarskap i den nya arbetsverkligheten.
Hur tar medarbetare mer ansvar, vågar fatta egna beslut och frigör tid för chefen att fokusera på vision? En föreläsning om hur självledarskap förändrar dynamiken i hela organisationen.
Alla föreläsningar anpassas till er situation, bransch och målgrupp. Jag tar ett inledande samtal för att förstå vad ni behöver — och levererar en föreläsning som träffar rätt.
Ord från dem som
suttit i salen
Jerry är en väldigt engagerad utbildare och det är alltid ett nöje att bolla med honom. Lyhörd och vill alltid finslipa till det bättre. Pålitlig i sina leveranser och kunnig inom sitt område — kan starkt rekommendera honom!
Jerry är otroligt engagerad och energisk i sitt sätt att föreläsa, vilket gjorde alla föreläsningar intressanta att lyssna på. Han tog sig alltid tid till att svara på alla frågor. Pedagogisk förmåga och passion — en grym föreläsare.
Jerry som föreläsare är otroligt engagerad, ambitiös, transparent och svarar gärna på frågor, diskuterar och delar med sig av strategier. Rekommenderas starkt!
Vad du som beslutsfattare behöver veta
En föreläsning om självledarskap är inte ett engångsgrepp — det är en investering i medarbetarnas förmåga att leverera utan konstant styrning. Här är vad du behöver för att ta beslutet.
Frågor om att boka
föreläsning om självledarskap
De vanligaste frågorna från HR-chefer, rektorer och eventansvariga — besvarade rakt och ärligt.
Priset varierar beroende på format, längd och plats. Jag erbjuder alltid ett kostnadsfritt inledande samtal för att förstå era behov — och sätter sedan ett pris baserat på det. Hör av er så berättar jag mer.
Traditionellt ledarskap handlar om att leda andra. Självledarskap handlar om att leda sig själv — sina tankar, beslut och handlingar. De hänger ihop: den bästa chefen är alltid en person som först lärt sig leda sig själv.
Absolut — och det är en av de viktigaste målgrupperna. När chefen inte är fysiskt närvarande är självledarskapet det som avgör om medarbetarna levererar eller fastnar. Jag anpassar innehållet direkt till hybridarbetets utmaningar.
Båda — men alltid med betoning på det konkreta. Varje föreläsning avslutas med verktyg och perspektiv som medarbetarna faktiskt kan använda dagen efter. Inspiration utan handling fastnar inte.
Ja — det är en av de miljöer jag trivs bäst i. Unga människor som snart kliver ut i arbetslivet har enormt mycket att vinna på att förstå självledarskap tidigt. Jag anpassar alltid ton och innehåll till målgruppen.
Jag har levt det jag pratar om. Varje exempel i mina föreläsningar är från mitt eget liv — inte från böcker eller case-studier. Det märks i rummet. Det är svårt att fejka en historia om att lära sig finska på kvällarna för att klara ett jobb man älskar.
Absolut. Självledarskap och ledarutveckling hänger ihop — och jag erbjuder gärna kombinerade upplägg som adresserar båda dimensionerna. Hör av er så diskuterar vi upplägget.
Det beror på kalender och plats, men jag försöker alltid vara flexibel. Hör av er med era datum så kollar jag tillgängligheten direkt. Jag svarar alltid inom 24 timmar.
Föreläsning om självledarskap — Jerry Mainio
Jag är Jerry Mainio — inspirationsföreläsare med specialitet inom självledarskap, motivation och mod. Jag föreläser för företag, skolor, idrottsföreningar och organisationer i hela Sverige om hur medarbetare och studenter tar ansvar för sin egen utveckling, sina beslut och sina resultat — utan att vänta på att någon annan ska göra det åt dem.
Föreläsning i självledarskap — vad ingår?
Mina föreläsningar i självledarskap täcker tre kärnområden: självinsikt och inre motivation, förmågan att agera utan extern bekräftelse, och hur man bygger ett ägarskap för sina egna resultat. Allt är baserat på min personliga historia — inte på teorier och modeller. Det är det som gör skillnad i rummet.
Föreläsning om självledarskap för företag
För företag föreläser jag om hur självledande medarbetare frigör tid för chefen, ökar innovationskraften och bygger en mer hållbar arbetskultur. Jag föreläser för allt från säljavdelningar och projektteam till hela organisationer och ledningsgrupper. Innehållet anpassas alltid till er specifika situation.
Självledarskap i distansarbete och hybridorganisationer
När chefen inte är fysiskt närvarande är självledarskapet det som avgör om medarbetarna levererar eller fastnar. Mina föreläsningar om självledarskap i distans- och hybridarbete ger medarbetarna konkreta verktyg för att fokusera, sätta gränser och driva sig själva framåt — utan konstant styrning.
Föreläsning om självledarskap för skolor och YH
Unga människor som förstår självledarskap tidigt har ett enormt försprång i arbetslivet. Mina föreläsningar för gymnasier, yrkeshögskolor och högskolor handlar om att ta ansvar för sin egen utveckling, sluta vänta på att någon annan ska öppna dörren — och hur man hanterar motgångar utan att ge upp.
Boka föreläsare om självledarskap i Sverige
Jag föreläser i hela Sverige — Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Borås, Mölndal och resten av landet. Jag föreläser även digitalt för organisationer med medarbetare på flera orter. Kontakta mig för ett kostnadsfritt samtal om era behov, datum och budget.
Redo att boka en föreläsning
om självledarskap?
Kontakta mig för ett kostnadsfritt samtal om era behov, datum och budget. Jag svarar alltid inom 24 timmar.
Kontakta mig direkt →